【保存版】必ず目標達成する方法まとめ

【保存版】必ず目標達成する方法まとめ

2015年、更なる成長を求めるリーダーへ。

リーダーやアントレプレナーにとって、目標は必ず達成すべきものです。2015年に向けて、現状の課題を解決し、目標達成を実現するための方法をまとめてご紹介します。

成功者から学ぶ、目標達成の方法

今回は、2015年に向けて、様々な観点から「成功者から学ぶ、目標達成の方法」をまとめてお伝えします。

リーダーを成長させる3要素

はじめに:リーダーを成長させる3要素

目標達成には、リーダー自身の成長が必要。

まずは、イー・アクセス株式会社(現ワイモバイル株式会社)創業者 千本倖生氏のご講演から、成長するために必要な3つの要素をお伝えします。

1:目標設定
 大きな高い目標を持つ
2:マインドセット
 ミッションを絶対に達成する覚悟
3:仕組み化
 実現するための仕組みをつくる

「自分の達成スケールよりも高い目標を設定することが重要。」
「実現したいと、どれだけ強く想えるかどうかで決まる。」
「素直な心をもって取り組み、システム化・経営の見える化を行うことが重要。」
 イー・アクセス 創業者 千本倖生氏

□詳細記事:
リーダーを成長させる3要素:イー・アクセス 創業者 千本倖生氏

志の3要素

マインドセット:志の3要素

「夢なき者に理想なし、
 理想なき者に計画なし、
 計画なき者に実行なし、
 実行なき者に成功なし。
 故に、夢なき者に成功なし。」
 吉田松陰

目標を達成し夢を実現するには、必ず達成すると決意することが重要になります。それが「志」です。

グロービス代表 堀 義人氏のご講演から、人を動かす志の3要素をお伝えします。

1:志の大きさ
 壮大であるか?
2:志の高さ
 共感を得られるか?
3:志の熱量
 決心したか?

この3要素に関する、3つの質問を自分自身で突き詰めることが重要です。

□詳細記事:
グロービス 堀義人氏に学ぶ、志の3要素

タイムマネジメントの4ステップ

時間管理:タイムマネジメントの4ステップ

「時間こそ最も稀少で
 価値のある資源である。」
 ピーター・ドラッカー

人・モノ・金という資源は、補充することができます。しかし、時間は、どんな人間でも補充することができない限られた資源です。故に、「時間こそ最も稀少で価値のある資源である。」と、著書『経営者の条件』の中で、ドラッカーは伝えています。

時間という資源の価値を理解し、最大限に活用することが目標達成には重要です。

1:行動の設定
 目標設定、スケジュール化
2:行動の記録
 アクションの記載、スケジュールの修正
3:行動の整理
 アクションの分類・分析・重要性の判断
4:行動の選択
 自分しかできないことへの集中とそれ以外の委譲、余剰時間の検討

実践例として、グロービス代表 堀 義人氏の3つの習慣をご紹介します。

1:中長期的なゴールを設定する
2:ゴールに到達するため、
  1年後に達成すべき目標を設定する
3:目標達成のために行うべき
  日々の行動を10個決める

「最初は、やらなくてもよいことに時間を割かない。自分が本当にやるべきことを徹底的にやる。」
 グロービス代表 堀 義人氏

□詳細記事:
グロービス 堀義人氏に学ぶ、時間管理術と10の行動

目標を絶対達成する5つのステップ

運用管理:目標を絶対達成する5つのステップ

「勝ちに不思議な勝ちあり
 負けに不思議な負けなし」
 肥前国平戸藩 第9代藩主 松浦 静山

組織的営業効率を高める仕組みを提供する、ソフトブレーン代表 秋山 真咲氏のインタビュー記事から、目標を絶対達成する5つのステップをお伝えします。

1:プロセスシナリオの作成
 ストーリーの中で要素を明確にする
2:目標設定
 具体的な数値でブレイクダウンする
3:アクションプランの作成
 6W2Hとマトリックスで整理する
4:予材管理の徹底
 目標を絶対達成することを当然にする
5:分析と改善の継続
 目標管理と改善を繰り返す

この目標達成プロセスは、営業目標に対してだけでなく、様々な状況に置き換えて活用することができるはずです。

□詳細記事:
営業目標を絶対達成する5つのステップ

費用対効果を上げる5つのポイント

マーケティング:費用対効果を上げる5つのポイント

最後に、ビジネスの観点から、目標達成を考える上で非常に重要な「マーケティング」についてお伝えします。Web活用を考える場合でも、印刷物の利用を考える場合でも、共通した考え方を5つお伝えします。

1:ターゲティング
 最優先するターゲットは誰かを突き詰める
2:競合と差別化要因
 あなたが圧倒的に選ばれる理由を突き詰める
3:ゴールと画面/紙面設計
 いつまで何を目指すのかを明確にする
4:運用と集客
 どのように見込客を集めるのかを突き詰める
5:コンバージョン率とPDCA
 継続的に仮説・運用・分析・改善を繰り返す

□詳細記事:
販促物の費用対効果を上げる5つのポイント+無料テンプレートまとめ

結論:成功者は、徹底的に考える。

私はこの1年間、多くのリーダー・アントレプレナーの方々とお会いし、貴重な経験と考えをシェアして頂きました。

成功者の共通点を1つ挙げるとすれば、「目標は必ず達成すべきと考え、その実現のため、徹底的に考え続けている。」ということです。

2015年、本気であなたが目標を達成したいと考えるなら、以下の5つをお勧めします。

1:目標設定
 中長期的ゴール、1年後の目標、
 目標達成に必要な10の行動を書き出す
2:自己管理
 何があろうと、どんな状況であろうと、
 言い訳や妥協をせず、自分自身を突き詰める
3:原因究明
 達成するため、現状を多面的に分析し、
 何が不足しているかを徹底的に考え続ける
4:環境管理
 自分よりも志が高い人が所属する
 コミュニティへ参加し、自己を研磨し続ける
5:差別化
 自分の価値と強みを一言で表現し、
 その要因を強化することに集中する

私自身も更なる成長を求めて、これらを実践していきたいと考えています。共に、目標を達成しましょう!

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